Educação Corporativa
Empresas descobrem que treinar suas equipes de Vendas é o melhor caminho para se enfrentar a crise.
NOTICIAS - GRUPO THÁ APOSTA NA CRIAÇÃO EM NOVA TURMA DE CORRETORES DE IMÓVEIS
GRUPO THÁ aposta na criação de nova turma de corretores, através da Academia de TRAINEES.
Trabalhar no setor imobiliário requer dinamismo, bom relacionamento e conhecimentos gerais. Para atender a crescente demanda do mercado, o Grupo Thá está investindo na formação de novos corretores através da criação do programa Academia de Trainees que pretende qualificar novos talentos através de aulas teóricas e práticas. Com isso, a THÁ passa a oferecer aos seus clientes, profissionais de altíssimo padrão. De acordo com o gerente de vendas do Grupo THÁ, Márcio Souza, atualmente, não é necessário ter domínio da área imobiliária para fazer o curso no CRECI/PR (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis do Paraná). “Nossa intenção com a Academia de Trainee é mudar esse perfil, criando um profissional mais atento às necessidades do cliente”, afirma.
Promovido pela THÁ em parceria com a UNIVEB – Universidade de Vendas do Brasil, de Curitiba, o curso está abrindo a segunda turma com a intenção de recrutar 25 novos alunos, para dar início ao programa em novembro deste ano. O curso intensivo visa proporcionar aos alunos conhecimentos nas áreas de gestão de marketing, relações interpessoais e motivação, matemática financeira aplicada a vendas, noções de economia e mercado, além de legislação sobre registros públicos e transações imobiliárias, através de aulas teóricas que irão acontecer de segunda à sexta-feira, no período das 09h às 18h, com duração de 30 dias. Durante este período, os alunos vão receber conhecimentos sugeridos por 10 disciplinas que totalizam 70 horas. Ao final do curso, os alunos deverão apresentar um trabalho de conclusão de curso.
Ao final deste processo, os participantes serão submetidos a mais 50 horas de palestras e convivência interna com os profissionais do Grupo THÁ. Nesta importante etapa, o aluno irá vivenciar cada estágio da obra, desde o desenvolvimento do projeto até a entrega do empreendimento ao cliente. Na seqüência, os alunos irão passar por dois meses de estágio, onde terão oportunidade de conhecer a rotina de um plantão de vendas e atender os clientes, acompanhados de corretores já experientes do Grupo.
Márcio Souza destaca também que o trabalho de corretor não se resume em esperar o cliente no plantão de vendas, mas, envolve também buscar novos clientes através de contatos que são feitos fora do plantão. “Com a intervenção dos hot sites, o cliente não precisa necessariamente ir até o plantão para conhecer o empreendimento. Nestes casos, a visita ao plantão acontece quando o cliente já está disposto a receber mais informações porque tem real interesse na compra”, avalia. E, como a profissão de corretor exige disposição para trabalhar principalmente nos finais de semana, a THÁ busca profissionais que tenham vontade de aprender e disposição para formar uma carteira de clientes própria. Os interessados em participar do curso, devem ter entre 23 e 30 anos, com curso superior completo ou cursando, com domínio de uma segunda língua e com habilitação.
Exemplo
Roberto Dobjansqui Neto, 27 anos, aluno do curso de administração de empresas, saiu da área industrial para participar da primeira turma da Academia de Trainees. Para ele, hoje um corretor do Grupo, as aulas práticas e teóricas possibilitaram o conhecimento geral de todo o processo de venda de um imóvel, principalmente quanto às questões financeiras e de legislação. “Quando fomos para campo já sabíamos exatamente qual realidade iríamos encontrar”, revela.
Assessoria de Imprensa
Trabalhar no setor imobiliário requer dinamismo, bom relacionamento e conhecimentos gerais. Para atender a crescente demanda do mercado, o Grupo Thá está investindo na formação de novos corretores através da criação do programa Academia de Trainees que pretende qualificar novos talentos através de aulas teóricas e práticas. Com isso, a THÁ passa a oferecer aos seus clientes, profissionais de altíssimo padrão. De acordo com o gerente de vendas do Grupo THÁ, Márcio Souza, atualmente, não é necessário ter domínio da área imobiliária para fazer o curso no CRECI/PR (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis do Paraná). “Nossa intenção com a Academia de Trainee é mudar esse perfil, criando um profissional mais atento às necessidades do cliente”, afirma.
Promovido pela THÁ em parceria com a UNIVEB – Universidade de Vendas do Brasil, de Curitiba, o curso está abrindo a segunda turma com a intenção de recrutar 25 novos alunos, para dar início ao programa em novembro deste ano. O curso intensivo visa proporcionar aos alunos conhecimentos nas áreas de gestão de marketing, relações interpessoais e motivação, matemática financeira aplicada a vendas, noções de economia e mercado, além de legislação sobre registros públicos e transações imobiliárias, através de aulas teóricas que irão acontecer de segunda à sexta-feira, no período das 09h às 18h, com duração de 30 dias. Durante este período, os alunos vão receber conhecimentos sugeridos por 10 disciplinas que totalizam 70 horas. Ao final do curso, os alunos deverão apresentar um trabalho de conclusão de curso.
Ao final deste processo, os participantes serão submetidos a mais 50 horas de palestras e convivência interna com os profissionais do Grupo THÁ. Nesta importante etapa, o aluno irá vivenciar cada estágio da obra, desde o desenvolvimento do projeto até a entrega do empreendimento ao cliente. Na seqüência, os alunos irão passar por dois meses de estágio, onde terão oportunidade de conhecer a rotina de um plantão de vendas e atender os clientes, acompanhados de corretores já experientes do Grupo.
Márcio Souza destaca também que o trabalho de corretor não se resume em esperar o cliente no plantão de vendas, mas, envolve também buscar novos clientes através de contatos que são feitos fora do plantão. “Com a intervenção dos hot sites, o cliente não precisa necessariamente ir até o plantão para conhecer o empreendimento. Nestes casos, a visita ao plantão acontece quando o cliente já está disposto a receber mais informações porque tem real interesse na compra”, avalia. E, como a profissão de corretor exige disposição para trabalhar principalmente nos finais de semana, a THÁ busca profissionais que tenham vontade de aprender e disposição para formar uma carteira de clientes própria. Os interessados em participar do curso, devem ter entre 23 e 30 anos, com curso superior completo ou cursando, com domínio de uma segunda língua e com habilitação.
Exemplo
Roberto Dobjansqui Neto, 27 anos, aluno do curso de administração de empresas, saiu da área industrial para participar da primeira turma da Academia de Trainees. Para ele, hoje um corretor do Grupo, as aulas práticas e teóricas possibilitaram o conhecimento geral de todo o processo de venda de um imóvel, principalmente quanto às questões financeiras e de legislação. “Quando fomos para campo já sabíamos exatamente qual realidade iríamos encontrar”, revela.
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